До 8400 гривен: как безработным в Киеве получить соцвыплаты от государства в карантин

15 апреля, на брифинге в столице директор Киевского городского центра занятости Виктор Билыч рассказал о работе Киевского городского центра занятости во время карантина.

Безработица в Киеве выросла в разы

По словам Виктора Билыча, Киевский городской центр занятости с начала карантина перешел на дистанционную форму работы.

«Мы работаем через электронную почту, Фейсбук и телефонную связь. Кроме того, возле каждого отделения центра занятости в Киеве установлены почтовые ящики, в которые все желающие могут опустить свои заявки в письменном виде.

Ситуация на рынке труда Киева серьезно изменилась. Безработица растет, и это касается как работников малого и среднего бизнеса, так и крупных предприятий. По сравнению периодом 2019 года с января по середину апреля количество безработных за аналогичный период этого года выросла на 45%. Только после 12 марта, с начала карантина, в нашу службу на регистрацию обратились более 4600 новых безработных. Если с 1 января по 12 марта рост безработицы составлял 8% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года (4,1 тысяча безработных в 2019 году, 4,5 тысячи безработных – в 2020 году), то с 12 марта по 13 апреля 2020 года безработица в Киеве выросла в 2,3 раза (с 2,0 тысяч новых безработных в 2019 году до 4,6 тысячи новых безработных в 2020 году). При этом 43% новых безработных было зарегистрировано именно после ввода карантина. А 57% таких граждан было уволено еще до карантина, но несвоевременно обратились в службу занятости.

Общее количество официально зарегистрированных безработных в Киеве на сегодняшний день – более 13,5 тысячи человек. Это – на 60% больше, чем на 15 апреля 2019 года. Это:

бывшие работники торговли – 22%;

госслужащие – 13%;

работники банков и страховых компаний – 11%;

работники перерабатывающей промышленности – 10%;

остальные безработные распределены по другим отраслям деятельности.

По сравнению с аналогичным периодом 2019 года безработица среди работников общепита выросла почти в 3 раза, строительства – в 2 раза, сферы услуг – в 1,9 раза, торговли, туристического бизнеса и административных услуг – в 1,7 раза, транспорта и перерабатывающей промышленности – в 1,5 раза.

Количество актуальных вакансий за это время составило около 8000 единиц. Это – на 34% меньше, чем было в 2019 году на это же время. То есть, на каждую вакансию претендует практически два соискателя работы.

В сфере законодательства, руководителей и менеджеров среднего звена на каждую вакансию претендует 18 человек. Меньше всего конкуренция на вакансии, предусматривающие работу с различными инструментами руками, и подсобников», - прокомментировал Виктор Билыч.

Как зарегистрироваться безработным во время карантина

«В карантинный период статус официального безработного предоставляется лицам со дня подачи ими документов на регистрацию в центр занятости по их личному заявлению и без требования поиска им подходящей работы прямо сразу. Процедуру регистрации безработных можно прочитать на официальном сайте Государственной службы занятости и на сайте Киевского городского центра занятости. На сайте Киевского городского центра занятости есть адреса всех его филиалов по городу и адреса их электронных почт.

Заявки на присвоения статуса безработного и на оказание материальной помощи по безработице надо распечатать с нашего сайта, заполнить от руки и подписать. Если возможности у гражданина распечатать образцы этих заявлений, то их можно написать от руки самостоятельно по имеющимся образцам на сайте. Сделанные фотокопии или сканы своих заявлений надо отправить на электронную почту выбранного филиала Киевского городского центра занятости. Решение центра занятости будет передано заявителю на его электронную почту или номер мобильного телефона, указанные в его заявлении.

Больше никаких документов заявителю подавать не надо, а проверку ваших персональных данных и уплату за вас ЕСВ бывшим работодателем проверит служба занятости сама.

Но после отмены карантина каждый такой заявитель в 10-дневный срок обязан обратиться в службу занятости и подать туда оригиналы этих заявлений», - пояснил Виктор Билыч.

На какую помощь во время карантина могут рассчитывать безработные

«Размеры выплат по безработице зависят от страхового стажа и размера легальной зарплаты заявителя. Максимально размер выплаты может составить 4 прожиточных минимума для трудоспособного населения – 8408 гривен, даже если официальная зарплата у кого-то была 20 или 30 тысяч гривен в месяц.

Минимальная выплата уже не 650 гривен, а 1000 гривен, но она будет выплачиваться только после регистрации соответствующего решения Фонда по безработице в Минюсте Украины. Причем, она будет пересчитана и доплачена всем, кто в марте получил по 650 гривен.

Все эти нормы выплат будут действовать все время карантина и еще 30 календарных дней после его завершения. Но общая длительность выплат по безработице не может ни для кого превышать 360 календарных дней, а для безработных, лишившихся работы в предпенсионном возрасте, – 720 календарных дней.

Кроме того, 64 миллиарда гривен из Стабилизационного фонда пойдут на поддержку экономики, в том числе и бизнеса. Такое решение 13 апреля приняла Верховная Рада Украины. Хотя в первую очередь такую поддержку получат, конечно же, медики. Но и работодатели могут подавать заявки на получение помощи от государства. Но подать такую заявку в Государственную службу занятости надо в течение 30 календарных дней после сокращения или прекращения деятельности работодателем. Но при этом работодатель должен документально подтвердить, что в течение последних 6 месяцев до карантина он осуществлял выплаты в ЕСВ за всех своих работников. Все остальные подробности есть на указанных выше сайтах», - сказал Виктор Билыч.

Какие услуги, кроме выплаты помощи по безработице, предоставляет Киевский городской центр занятости во время карантина

«Мы оказываем все предусмотренные для нас виды услуг, кроме профессионального обучения безработных, исключение составляют только те предметы обучения, занятия по которым можно проводить в онлайн-режиме.

Также мы проводи занятия в онлайн-режиме по профориентации и правильном общении с работодателями при собеседовании перед устройством на работу. Соответствующие консультации в онлайн-режиме мы проводим и с работодателями», - пояснил Виктор Билыч.

Алексей Логинов