Не пандусом единым: все, что нужно знать человеку с инвалидностью о своих правах в Украине

Сегодня в мире отмечается День людей с инвалидностью. В Украине им важно знать свои права и уметь их защищать для того, чтобы возможности всех украинцев действительно были равны. 

Это не только соцвыплаты, но и льготы при трудоустройстве, поступлении в ВУЗ, адаптация дома под их потребности. Информатор Деньги промониторил законы, сайт бесплатной юридической консультации и собрал все, что надо знать о правах человека с инвалидностью.

Социальные выплаты

Они зависят от прожиточного минимума недееспособного человека. В 2022 году в Украине с 1 января он составит 1934 грн.

• людям с инвалидностью с детства 1 группы - 100% прожиточного минимума
• людям с инвалидностью с детства 2 группы - 80% пр. мин.
• людям с инвалидностью с детства 3 группы - 60% пр. мин.
• детям с инвалидностью - 70% пр. мин. Размер выплат повышается на 50%, если инвалидность получена вследствие ранения или другой травмы от взрыва.

• Помощь по уходу для людей с инвалидностью с детства

Ее может получать один из опекунов или родителей, которые фактически ухаживают за ребенком. Так, если речь идет о подгруппе А возрастом до 6 лет, выплата по уходу составляет 200% пр. мин. для детей возрастом до 6 лет. Подгруппа Б возрастом от 6 до 18 лет - 200% пр. мин. соответственно. Надбавка за уход за вторым ребенком назначается в размере 50% пр. мин. в зависимости от его возраста.

Согласно бюджету-2022, с 1 января прожиточный минимум для детей возрастом до 6 лет составит 2100 грн, от 6 до 18 лет - 2618 грн.

Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих совершеннолетних нетрудоспособных детей с инвалидностью (1 и 2 группа - полностью нетрудоспособны, 3 группа - пониженная трудоспособность). Также родители могут рассчитывать на услуги «муниципальной няни» (если интересно, реагируйте в комментариях, и мы напишем подробнее в отдельном материале).

Помощь по уходу людям с инвалидностью с детства подгруппы А 1 группы - 200 % пр. мин, подгруппы Б - 100% пр.мин. Одиноким людям с инвалидностью с детства 2 и 3 групп, которые нуждаются в постоянном уходе, - 75% пр. мин.

В случае смерти человека с инвалидностью члену его семьи или тому, кто взял на себя похороны, выплачивается либо помощь в размере двухмесячной суммы социальной помощи, либо возмещение расходов в соответствии с законом.

Подробнее о социальных выплатах можно узнать здесь.

Но получить государственную помощь по уходу не получится людям с инвалидностью, если эти траты уже возместило социальное страхование. Вместить все в одну статью у нас не получится, поэтому если этот пункт действительно интересен - напишите об этом в комментарии, и мы узнаем для вас больше. Также гос. помощь не выплачивается, когда человек с инвалидностью работает (кроме 1 группы) или находится на государственном обеспечении.

Помощь по уходу для людей с инвалидностью:

• 1 группы подгруппы «Б» - 50% пр. мин.
• 2 и 3 групп (одинокие люди с инвалидностью вследствие войны, которые принимали участие в боевых действиях) - 25% пр. мин.
• 3 группы (одинокие люди, нуждаются в уходе и люди с инвалидностью вследствие войны, которые получают пенсии) - 15 % пр. мин.
• одинокие пенсионеры с инвалидностью 1 группы вследствие несчастного случая или профессионального заболевания - 15% пр. мин.
• малообеспеченные одинокие люди с инвалидностью 1 группы подгруппы «Б», которые получают пенсии - 15% пр. мин.
• 1 группы подгруппы «А» (ветеранам Второй Мировой, если инвалидность стала следствием войны, и им назначена пенсия по инвалидности; инвалидность получена вследствие травмы на производстве и профессионального заболевания) - 100% пр. мин.

• малообеспеченным людям с инвалидностью 1 группы, которые получают пенсию - 30% пр. мин.

Больше об этом читайте здесь.

Образование

По закону Украины в учебных заведениях дети с инвалидностью должны получать образование наравне с другими в условиях, которые учитывает их потребности. Одаренные дети с инвалидностью имеют право на бесплатное обучение музыке, изобразительному и художественно-прикладному искусству в общеобразовательных и специальных внешкольных учреждениях. Как проходит инклюзивное обучение в Днепре - читайте тут.

На бюджете и за счет целевых льготных кредитов могут учиться:

• люди с инвалидностью, которые не могут посещать учреждение (по рекомендации органов охраны здоровья и соц. защиты)
• люди с инвалидностью 1, 2 групп и дети с инвалидностью до 18 лет, которым не противопоказано обучение
• люди с определенными заболеваниями и патологиями, которые могут препятствовать прохождению Внешнего независимого оценивания

Если абитуриент с инвалидностью сдает вступительный экзамен и получает позитивный результат, он имеет право на внеконкурсное зачисление в профессионально-технические учебные заведения, если учеба не вредит его здоровью. В равных условиях преимущество при зачислении имеют дети из малообеспеченных семей, у которых:

• оба родителя с инвалидностью
• один из родителей с инвалидностью, а второй умер

• мать, которая одна воспитывает ребенка, с инвалидностью
• отец, который один воспитывает ребенка, с инвалидностью

Во время обучения студентам из вышеперечисленных категорий и людям с инвалидностью стипендия (если ее назначают) и пенсия (социальная помощь) выплачиваются в полном размере.

Трудоустройство

Люди с инвалидностью могут работать везде, где это не запрещено законом. В случае если на предприятиях и в организациях нет рабочих мест, за счет Фонда социальной защиты людей с инвалидностью руководство формирует их и адаптируют. Обратиться за трудоустройством можно непосредственно на предприятие или в службу занятости. Если их направили на определенное место работы, испытательный срок не предусматривается. Отказ в трудоустройстве и увольнение по причине инвалидности без согласия человека недопустим. Исключение - если работа ухудшает его здоровье, состояние угрожает безопасности труда другим людям и препятствует выполнению служебных обязанностей. Однако инвалидность не помешает уволить сотрудника, если он и работодатель составляли трудовой договор на определенный срок.

Если человек с инвалидностью не может работать на предприятии, госслужба занятости должна позаботиться о поиске надомной работы.

Предприятия, которые используют наемный труд и принимают на работу человека с инвалидностью, могут рассчитывать на компенсацию. Квота - 4% от общего числа рабочих мест или 1 рабочее место на количество штата от 8 до 25 человек.

Человек с инвалидностью имеет право отказаться от работы в ночное время и сверхурочно. Он также может попросить условия неполного рабочего дня.

Люди с инвалидностью могут брать отпуск в удобное для них время, даже не отработав 6 месяцев на новом месте. Он длится:

• 30 календарных дней - для людей с инвалидностью 1 и 2 групп
• 26 календарных дней для людей с инвалидностью 3 группы.

Также предусмотрен отпуск без сохранения зарплаты - до 60 календарных дней для людей с инвалидностью 1,2 групп и до 30 календарных дней ежегодно - 3 группы.

При сокращении у человека с инвалидностью, полученной вследствие войны, есть преимущество при выборе, кого оставить на работе. Но только в условиях одинаковых продуктивности и квалификации. Его также могут перевести на более легкую работу, если у этого сотрудника появится желание. Это возможно при условии если инвалидность он получил не вследствие ЧП на производстве или перенесенного профессионального заболевания. Зарплата может измениться соответственно, но первые две недели она останется неизменной.

Если сотрудник потерял трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за ним закрепляется должность, место работы и средняя зарплата на весь период восстановления.

Как установить пандус

Одна из наиболее популярных проблем, которая получила достойное освещение в СМИ. Тем не менее остается нерешенной в Украине. В соответствии с нормами (ГСН) здания должны быть обеспечены свободной навигацией. Это значит, что человек должен перемещаться по ней без чьей-либо помощи. Но в наших “хрущевках” нет даже пандусов. Это исправимо, было бы желание.

Вам нужно:

• сообщить о желании установить пандус в ОСМД, ЖЭК или орган местного самоуправления
• получить письменное согласие от всех жильцов дома
• если для установки пандуса понадобится реконструкция фасада, уведомьте о строительных работах орган государственного архитектурно-строительного контроля (по ссылке в самом конце вы найдете образец письма). Сделать это можно через обращение в Центр оказания административных услуг или Единый государственный веб-портал электронных услуг.

Никакие разрешения для установки пандуса не требуются. Более того - реализовать идею можно за счет местного бюджета. Для этого к обращению в ОСББ, ЖЭК или орган самоуправления нужно добавить доказательство необходимости пандуса - например, индивидуальный план реабилитации, который предполагает социализацию. Отказ со стороны управляющих можно обжаловать и добиться денежной компенсации для того, чтобы установить его за свой счет.

Мы проверили, готовы ли аптеки в центре Днепра принимать людей с инвалидностью. Результат - тут (есть возможность узнать, почему кнопка вызова персонала у двери - это не об инклюзии).

Юридическая помощь

Если права человека с инвалидностью нарушили, он может обратиться в суд или прокуратуру. Люди с инвалидностью 1 и 2 групп освобождаются от уплаты судебного сбора и гос. пошлины, кроме предпринимателей, которые обратились в хозяйственный суд. Вторичная правовая помощь является бесплатной для человека с инвалидностью, если его доход или пенсия не превышает двух прожиточных минимумов для нетрудоспособных (с 1 января 2022 года прожиточный минимум - это 2393 грн).

Что же касается наказаний за правонарушения людей с инвалидностью, то для 1 и 2 групп общественные работы и административный арест запрещен. Также не допускается лишать права управлять транспортом, если человек пользуется им в связи с инвалидностью.

Контакты помощи:

• 1539 (круглосуточно) - правительственная «горячая линия» для людей с инвалидностью
• 0800 213 103 (круглосуточно) - Единый контактный центр Бесплатной правовой помощи

Помните: дискриминация в Украине по признаку инвалидности запрещена.

София Елагина