Сохранится ли рабочее место и зарплата при мобилизации во время войны: ответы Гоструда
Согласно трудовому кодексу, все, кто защищает нашу страну будут получать зарплату, а после окончания службы смогут вернутся на прежнюю должность. Это касается и военнослужащих армии и добровольцев, сообщают в Гоструда.
За каждым работником, которого призвали на военную службу, сохраняется его рабочее место и средний заработок. Уволить такого работника не имеют права, сделать это можно лишь по собственному желанию. Работодатель должен выдать приказ об отстранении сотрудника от работы на время прохождения им службы. При этом, никаких записей в трудовую книжку не вносят.
Точно такие же права имеют и те, кто пошел в тероборону. Согласно украинскому законодательству, на граждан, отнесенных в состав добровольческих формирований территориальных общин, при участии в подготовке и выполнении задач территориальной обороны распространяется действие уставов ВСУ.
За добровольцами также сохраняют место работы, должность средний заработок. Для этого работник должен предоставить начальству подписанный контракт добровольца, вызов из военкомата не требуется.
Подчинение и форма собственности предприятия не имеют значения. Также это распространяется на работников нанятых ФЛП.
Виктория Журавель
