Як влітку студентів ЧНУ перетворюють на різноробочих

Студентів Черкаського національного університету ім. Богдана Хмельницького після закінчення основних двох навчальних семестрів зобов’язують відпрацьовувати третій трудовий семестр. Студенти перетворюються в різноробочих. За не бажання фарбувати, прибирати та шпаклювати, можна відкупитися «благодійним внеском». Студенти-черкащани й ті, які не проживають у гуртожитку, мають заплатити 200 грн, приїжджі студенти, які живуть у гуртожитку — 400 грн.

За часів існування СРСР для українських студентів кожне літо ставало третім трудовим семестром. Вони перетворювалися на будзагонівців — зі своїм управлінням, постачанням і дисципліною — роз’їжджалися на роботи по будівництвах усіх куточків Радянського Союзу. Будзагонівці працювали не безкоштовно. За тодішніми часами, за 2 літні місяці можна було заробити річну стипендію. 1 тис. руб. за півтора-два місяці роботи«. Середня зарплата інженера у країні тоді була 100–120 руб. на місяць. Вузівські будзагони проіснували в Україні 28 років і канули в Лету напередодні розпаду Союзу. З того часу трудові семестри трансформуватися в безкоштовну працю від якої можна відкупитися. З 90-х років змінюється лише сума «благодійного внеску».

Цього року у ЧНУ повноваження регулювання трудового семестру взяв на себе гарант прав студентів, голова Органу Студентського Самоврядування, Василь Дунаєвський та студентська рада. Даний захід вони аргументують браком коштів у навчальному закладі та необхідністю ремонту приміщень. Також посилаються на законність трудових семестрів, говорячи, що дане рішення було прийняте на конференції. Студенти вузу запевняють, що ніякої конференції не було взагалі, так як протоколу рішень їм побачити не вдалося.

«Трудовой семестр не обов’язковий, відповідно, ніяких заходів до тих, хто відмовляється, не проводиться» — повідомив в інтерв’ю Василь Дунаєвський. Але в дійсності все виглядає інакше. Минулого року студенти, отримували загрозливі листи.

Цього року таких листів студенти не отримували, але їм натякають, що за невиконання робіт чи несплату внесків будуть проблеми з поселенням у гуртожиток на наступний навчальний рік.

Про законність трудових семестрів можна серйозно посперечатися, адже Стаття 43 Конституція України забороняє використання будь-якої примусової праці. На території України ратифіковані Конвенція про скасування примусової праці N 105 та Конвенція про примусову чи обов’язкову працю N 29. На даний час вони є чинними й Україна, як член Міжнародної Організації Праці, з прийняттям цих документів, зобов’язалася скасувати застосування примусової чи обов’язкової праці в усіх її формах.

Представники ГО «Студентське антикорупційне агентство» намагались вирішити дану ситуацію шляхом перемовин з ОСС, але коли компромісне рішення знайти не вдалось — координатор ГО «Студентське антикорупційне агентство» в Черкасах звернулася до правоохоронних органів із метою врегулювання даного питання.

Нам Вікторія Сісецька повідомила про результати: «Зараз справа розглядається. Ми отримали декілька порад від поліції, як діяти, щоб максимально розкрити проблему. Деякі студенти не заплативши, не відпрацювавши, виселились із гуртожитків, до них ніяких претензій не було, але вони не знають чого очікувати, коли повернуться на навчання. Інші ж сказали: „Чому б і ні? Чому б не допомогти рідному університету“ та заплатили гроші. Для тих, хто проживає в гуртожитку, відпрацювати треба 10 днів, для тих, хто ні — 5 днів. Щодня треба трудитися 8 годин. У відстоюванні своїх прав ми не збираємося зупинятися».

Враховуючи невдоволення студентів трудовими семестрами та порушенням законодавства, активісти продовжують проводити інформаційні бесіди, висвітлюють інформацію в соціальних мережах та через ЗМІ. Завдяки такій діяльності, студенти боряться за звільнення від щорічного використання їх у якості дешевої робочої сили та додаткового прибутку.

Інна Курило