Что предлагает бизнес для ветеранского сообщества

Минветеранов начинает диалог с бизнесом как основным работодателем для ветеранов и ветеранок, возвращающихся в гражданскую жизнь. На встрече с представителями крупного бизнеса и. Министра по делам ветеранов Александр Порхун представил отчет работы новой команды за два месяца, а также рассказал о стратегии развития Министерства. В частности, и о законопроекте "Об основных принципах ветеранской политики в Украине", который сейчас дорабатывается с ветеранской общественностью и общественным сектором.

Во время встречи команда Минветеранов получила обратную связь от бизнеса, в частности, проблемы, с которыми сталкиваются работодатели во время трудоустройства защитников и защитниц с инвалидностью. Также в компаниях отмечают необходимость внедрения программ переобучения и переквалификации.

«Мы общаемся и развиваем партнерство с крупным бизнесом, как основным работодателем для наших ветеранов и ветеранок. Человек, недавно участвовавший в боевых действиях, не всегда может сразу работать в гражданском секторе, ему нужно время. Поэтому мы хотим предложить свои наработки по адаптации защитников и защитниц в коллективах, профессиональные программы психологической реабилитации и поддержки, а также возьмем в работу все предложения по нормированию нормативно-правовой базы. Мы планируем новые встречи уже по конкретной проблематике, чтобы вместе искать пути решения и преодолеть барьеры и ограничения на пути самореализации в мирной жизни», – подчеркнул Александр Порхун.

По состоянию на сегодняшний день в Украине около 1,2 млн ветеранов, из них 800 тыс. — это участники боевых действий.

Крупные предприятия среди своих сотрудников имеют от 10% вступивших в ряды Сил обороны с первых дней полномасштабного вторжения, а также ветеранов и ветеранок, работавших или работающих с 2014 года. Среди них есть уже вернувшиеся к работе, в том числе после полученных ранений, ведь для них компании создают условия. Проекты бизнеса для ветеранского сообщества разнообразны: от реабилитации до индивидуальной поддержки семей.

Кроме того, бизнес готов брать на работу новых ветеранов и ветеранок, возвращающихся в гражданскую жизнь.