Компенсация поступит через Дія

Читати українською

Для работодателей устраняют очередные барьеры

Читати українською
За трудоустроенных людей с 1 группой инвалидности - до 106,5 тыс. грн, с 2 группой инвалидности - до 71 тыс. грн.
Более 100 работодателей уже воспользовались такой возможностью и получили почти 7 млн ​​грн

Для работодателей устраняют очередные барьеры

С сегодняшнего дня работодатели, которые обустроили рабочее место для человека с инвалидностью, могут получить компенсацию от государства через Дія. Об этом сообщила Первый вице-премьер-министр Украины – Министр экономики Юлия Свириденко.

«Для устранения барьеров на рабочем месте мы ввели в августе прошлого года программу компенсаций работодателям за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью. Ни один человек не должен чувствовать барьеров, в каком бы месте, или на какой должности он бы не работал. Мы даем работодателям возможность сделать рабочую среду для своих работников максимально комфортной и безопасной. Они могут приобрести для сотрудников с инвалидностью необходимую им мебель, оборудование, вспомогательные средства, а государство компенсирует их стоимость. Теперь получить такую ​​компенсацию они могут быстрее и проще - через портал Дія. С начала запуска программы более 100 работодателей уже воспользовались такой возможностью и получили почти 7 млн ​​грн компенсации от государства за обустройство рабочих мест», – отметила Юлия Свириденко.

Согласно условиям программы, работодатель может получить компенсацию за обустройство рабочего места за трудоустроенных людей с 1 группой инвалидности – до 106,5 тыс. грн, с 2 группой инвалидности – до 71 тыс. грн.

Чтобы получить компенсацию за устройство рабочего места для человека с инвалидностью через портал Дія, работодателю необходимо:

  • авторизоваться на портале Дія с помощью КЭП;
  • заполнить заявление: указать данные о лице с инвалидностью и обустроенном рабочем месте;
  • прикрепить документы, подтверждающие трудоустройство, покупку вспомогательных средств и справку медико-социальной экспертной комиссии, удостоверяющую инвалидность сотрудника;
  • указать IBAN своего счета;
  • подписать заявление КЭПом.

Решение будет принято в течение 13 рабочих дней, в случае положительного – средства поступят на счет в течение 5 рабочих дней.

Также работодатель может получить компенсацию посредством подачи заявления в региональный центр занятости в бумажной или электронной форме.

Программа реализуется Министерством экономики и Министерством цифровой трансформации, услуга предоставляется Государственной службой занятости.

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить должную работу сайта, а контент и реклама отвечали Вашим интересам.