Создают механизм для развития человеческого капитала в Украине

Министерство экономики Украины вместе с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) и шведской Folke Bernadotte Academy (FBA) разрабатывают "Хартию устойчивости человеческого капитала" (Human Capital Resilience Charter - HCR). Цель этой инициативы – улучшить ситуацию на рынке труда, поддержать работодателей, которые столкнулись с кризисом человеческого капитала, вызванным войной.

Соответствующий меморандум о совместной работе над "Хартией устойчивости человеческого капитала" во время Международной конференции по восстановлению Украины (URC) в Берлине подписали Первый вице-премьер-министр - Министр экономики Украины Юлия Свириденко, Вице-президент ЕБРР по политике и партнерствам Марк Боумен и руководительница украинского подразделения FBA Иоганна Гардмарк.

"Полномасштабная война ударила по рынку труда. По разным оценкам, более 6,5 миллионов украинцев находятся за границей как вынужденные мигранты. В Украине одновременно мы наблюдаем структурную безработицу, когда работодатели не могут найти работников, а работники работу. Мы убеждены, что благодаря сотрудничеству с ЕБРР и FBA, мы сможем создать «Хартию устойчивости человеческого капитала», чтобы улучшить ситуацию на рынке труда и создать условия для возвращения украинцев. и обучением специалистов. Это станет, по сути, дорожной картой развития человеческого капитала в Украине в долгосрочной перспективе", — отметила Юлия Свириденко.

Инициатива объединит работодателей по всей Украине независимо от размера, формы собственности или региона для определения руководящих принципов, которые будут способствовать совместным действиям для улучшения ситуации на рынке труда. Инициатива поможет разработать и распространить учебные материалы среди широкого бизнес-сообщества Украины.

Принципы, разработанные в рамках Хартии HCR, будут относиться к таким сферам как:

• Реинтеграция ветеранов и людей с инвалидностью;
• Управление отсутствием работников;
• Обеспечение здоровья, благополучия и безопасности работников;
• Формирование критических навыков и компетенций;
• Инвестиции в будущее развитие (и повышение производительности);
• Поддержка работников, имеющих обязанности по уходу;
• Привлечение украинских трудящихся и талантов из-за границы;
• Измерение, отчетность и обмен наилучшими практиками.

Цель Хартии HCR – поддержать работодателей по всей Украине в осуществлении более системных и согласованных действий по восстановлению устойчивой, квалифицированной и производительной рабочей силы в стране.