Государственная служба занятости запустила приложение для поиска работы: как оно работает
Дефицит рабочей силы стал проблемой № 1 для бизнеса, и это рекорд с начала наблюдений с мая 2022 года
В 2024 году уже 548 000 пользователей воспользовались сервисами Государственной службы занятости. Ожидается, что мобильное приложение сможет снизить нагрузку на центры занятости и облегчит поиск работы.
Об этом сообщила пресс-служба министерства экономики 18 ноября.
В ведомстве сообщили, что мобильное приложение ориентировано на нужды соискателей работы. После авторизации с использованием квалифицированной электронной подписи Bank ID, «Дія.Підпис» или в гостевом режиме пользователь попадает на сайт, где может просматривать доступные вакансии.
«В приложении также предусмотрена возможность подать заявку на ваучер для специализированного обучения или пройти онлайн-курс от Государственной службы занятости. Кроме того, мобильное приложение позволяет общаться с карьерными советниками, запланировать встречу с потенциальным работодателем, получить необходимую справку или записаться в электронную очередь», – говорится в сообщении.
Воспользоваться приложением могут также украинцы за рубежом. Следующим этапом реализации этой инициативы станет разработка соответствующего функционала для работодателей.
«Мы стремимся упростить коммуникацию на рынке труда и применить более современные подходы к нашим услугам. В настоящее время в приложении сервисы для физических лиц, впоследствии будут и сервисы для работодателей. Цифровизация государственных услуг в сфере трудоустройства приближает нас к созданию более качественного сервиса для всех граждан», — отметила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.
Приложение доступно в App Store и Google Play.
Нехватка работников – это проблема для бизнеса
Согласно опросу, проведенному Институтом экономических исследований среди 473 украинских промышленных предприятий, нехватка работников впервые стала главным препятствием для ведения бизнеса.
Доля предприятий, которые жаловались на нехватку рабочей силы в результате призыва или выезда сотрудников в сентябре 2024 года, несущественно уменьшилась с рекордных 63 до 61 %. Однако эта проблема стала главной для бизнеса.
«Впервые за время проведения опроса с мая 2022 года нехватка рабочей силы стала в нашем списке проблемой № 1, ограничивающей ведение бизнеса в Украине», – сообщила исполнительный директор Институты экономических исследований Оксана Кузяков.
В августе 2024 года Минэкономики сообщило, что, для того, чтобы помочь бизнесу решить проблему нехватки кадров, ведомство вместе с Государственной службой занятости работают над усилением в 5-10 раз потенциала центров профтехобразования, которые готовят специалистов по запросу работодателей.
