Пенсионеров и молодежь без опыта чаще будут брать на работу из-за нехватки кадров: опрос
По мнению 65% опрошенных представителей бизнеса, кадровый кризис в Украине будет только обостряться.
Аналитики платформы по трудоустройству «OLX Работа» провели опрос, в рамках которого спросили у работодателей об их действиях в случае «кадрового голода».
Об этом пишет сайт The Page, со ссылкой на исследование «OLX Работа».
Большинство бизнесов под влиянием растущего дефицита на рынке труда сфокусируются на кандидатах, ранее часто подвергавшихся дискриминации при трудоустройстве, таких как пенсионеры и молодежь без опыта работы.
«Сейчас работодатель смотрит на кандидатов, как на представителей различных социальных групп. И часто это собственно и есть возможность решить кадровый кризис с помощью более активного привлечения социально уязвимых слоев населения. То есть, простыми словами, таким путем бизнес и работодатели приходят к инклюзивности, что не было ранее присуще рынку труда Украины», - отметила на презентации исследования руководитель категорий „OLX Работа“ и „ Послуги“ Мария Абдуллина.
Кроме того, ради содержания и привлечения персонала работодатели повышают зарплаты, с августа 2023 по август 2024 в среднем по Украине выросли на 19%.
Однако 18% опрошенных выбрали опцию "Другое". Здесь большинство респондентов детализировали, что в случае ухудшения ситуации с кадрами "будут вынуждены закрывать бизнес". Ведь сейчас, когда мы, например, жалуемся на ухудшение качества сервиса, неторопливый персонал или отсутствие определенных позиций в меню заведения, часто за этим стоит именно дефицит кадров. Если негативный тренд усилится, некоторые бизнесы действительно будут вынуждены останавливаться, по крайней мере, временно.
Более половины опрошенных «OLX Работа» бизнесов уже столкнулись с дефицитом персонала в своей сфере. Под кадровым кризисом здесь подразумеваются проблемы с поиском работников и закрытием вакансий.
В ближайшее будущее большинство работодателей смотрят без особого оптимизма. Потому что, по мнению 65% опрошенных, кадровый кризис в Украине будет только обостряться. Очевидно, что определенную часть бизнесов это может принудить к закрытию.
Главной причиной кадрового кризиса опрошенные работодатели считают мобилизацию и сложности в трудоустройстве мужчин. Мария Абдуллина исходя из развернутых ответов объясняет, что мужчины либо уже мобилизованы, либо не трудоустраиваются официально, либо не выступают активными соискателями работы.
