Те, кто работает не в офисе, смогут оформлять документы для служебных командировок.
Парламент в первом чтении принял законопроект о надомной и дистанционной работе. Планируется, что для этого будут внесены изменения в Кодекс законов о труде.
Об этом пресс-служба Верховной Рады сообщила 5 декабря.
Идея внедрить в действующее законодательство такую норму возникла в связи с полномасштабной войной, во время которой школы вынуждены работать на смешанной форме обучения для безопасности.
«Законопроектом предлагается дополнить Кодекс законов о труде Украины нормами о возможности (по согласованию с работодателем) перевода одного из родителей на надомную или дистанционную форму работы в случае обучения малолетнего ребенка дистанционно», - говорится в сообщении.
Пока ребенок до 14 лет учится в школе дистанционно, родитель сможет работать из дома. Кроме того, те, кто работает не в офисе, смогут оформлять документы для служебных командировок.
«Обеспечится экономия средств Государственного бюджета Украины и средств бизнеса всех форм собственности за счет сокращения оснований для проверок контролирующих органов по вопросам соблюдения законодательства при направлении командировочных надомных и дистанционных работников. Также уменьшится количество судебных тяжб по указанным вопросам», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Не все работодатели согласны, чтобы работники работали исключительно из дома. Потому предлагают смешанный вариант работы: несколько дней работать удаленно, а несколько в офисе.
В список профессий, которые позволяют работать из дома, вошли:
Для удаленной работы нужно правильно организовать время, чтобы работа на дому была эффективной.